O objetivo é que você entenda os conceitos de base da liderança alinhados com o novo modelo de liderança. Um conhecimento fundamental para realizar com excelência o desenvolvimento de líderes.

Nesta imersão vamos trabalhar:

– Evolução dos conceitos e práticas de Liderança

– Impacto da pandemia nas relações de trabalho

– Modelos Mentais e o impacto na liderança

– Tipos de Liderança e seu impacto nos resultados

– Liderança Situacional

– O Poder na Liderança

– O novo modelo de liderança

– Função Integrativa do Líder

– Liderança sistêmico integrativa

– Os 3 pilares da Liderança Sistêmico Integrativa

– Novas competências de liderança

– Novas exigências das equipes: O que elas requerem neste momento?

– Gestão de equipes

O objetivo é que você entenda e domine a metodologia vivencial, tanto para estar preparado e seguro para conduzir os treinamentos com maestria, como para criar seus novos treinamentos. Para isso vamos ver: 

– Como trabalhar na Metodologia Vivencial

– Como Elaborar seus Projetos de Treinamentos

– Como construir seus próprios treinamentos no formato vivencial

– Como Criar o Ambiente Seguro para o Treinamento

– Quais ferramentas usar e como usar; Ferramentas de Alinhamento e contratação; Ferramentas de Integração e aquecimento; Ferramentas de Desenvolvimento; Ferramentas de Aplicação e fechamento.

– Cuidados Pré treinamento

– Como lidar com participantes inadequados

– Papel e Postura do Treinador de Líderes

O objetivo dessa terceira imersão é você entrar em ação rapidamente para vender e executar com perfeição seus treinamentos gerando, transformando todo esse conhecimento em faturamento. 

Para isso, vamos ver:

– Como fazer Reuniões de Briefing

– Como Vender e Precificar seu Treinamentos

– Como Elaborar Propostas Irresistíveis

– As Técnicas para realizar Reuniões de Feedback e Fechamento que Alavancam Novos Projetos

– Modelo de Proposta para apresentar para as empresas

– Modelo de Contrato a ser Realizado com a Empresa

Nessa última imersão você também vai receber os 4 treinamentos totalmente prontos e estruturados (1 de 32 horas, 2 de 16 horas e 1 de 8 horas) com slides, ferramentas e ficha técnica.

E claro, aprender o passo a passo para realizar cada um deles com total segurança, entregando grandes resultados e transformações para seus clientes.

Além das 3 imersões gravadas, que juntas somam mais de 48 horas de aula, você também vai receber um módulo completo com as aulas gravadas para apresentação e explicação de cada uma das ferramentas usadas nos treinamentos.

Ferramentas de Alinhamento e Contratação; Ferramentas de Integração e Aquecimento; Ferramentas de Desenvolvimento; Ferramentas de Aplicação e Fechamento.

Tudo o que você precisa para usar as ferramentas da forma certa para potencializar os resultados do treinamentos.